#BoostMeUp!

 Booster le retour à l’emploi des +45 ans 🚀

Rencontrons-nous le 19 novembre à Levallois !!

Chaque mois, l’apéro Boost me up est l’occasion
de se rencontrer autour d’un verre !

Au programme :

  • Présentation d'un partenaire associatif
  • Des témoignages d'anciens Boostés !
  • Des jeux brise-glace
  • Du networking
  • De la convivialité

Qu'y a-t-il dans le programme BoostMeUP ?

Un parcours adapté à votre objectif

Nous commençons l'accompagnement par définir votre projet professionnel afin de partir dans la bonne direction : recherche d'emploi, reconversion, formation, entrepreneuriat, etc.

Des conseils, du réseau, des solutions

Les Boostés forment une communauté active. Notre plateforme sociale permet de discuter, de partager les offres du marché caché, de se motiver à plusieurs pour participer à des salons, forums, etc.​

Une solution web disponible 24/7

La plateforme OCTAVE sera très prochainement en ligne pour vous guider dans les étapes de votre parcours avec des devoirs à faire, des articles à lire, une boite à outils et plein d'autres surprises !

Un groupe d'entraide et de partage

Boost me up, c'est des liens forts qui se nouent au fil du temps. Les ateliers se font par groupes d'une dizaine de candidats. Le but : se motiver ensemble et s'entraîner sur les sujets qui bloquent.​
jours
heures
minutes

avant la prochaine session

Les étapes clés du programme

Jour 1 : devenir conscient de soi
Comprendre ses motivations

Retrouver un équilibre vie perso / vie pro

Répondre à ses besoins et ses valeurs

Avoir conscience de son potentiel
Jour 2 : marketer son offre de service
Faire un CV cohérent qui retrace son parcours

Comprendre les méthodes de recrutement d'aujourd'hui

Rédiger une lettre de motivation qui donne envie de vous rencontrer

L'art du pitch : court et percutant !
Jour 3 : localiser son futur boss
Etre efficace dans ses recherches

Cibler les bonnes entreprises et opérationnels

Le marché caché, le comprendre et l'exploiter

Créer et développer un réseau professionnel

Linkedin pour trouver un job

Les outils digitaux pour postuler
Jour 4 : réussir ses entretiens
Décrocher des entretiens

Créer de la valeur avec vos interlocuteurs

Convaincre que vous êtes la bonne personne
pour le travail

Négocier comme un pro pour recevoir
le salaire que vous méritez
Co-searchings
Les co-searchings sont des réunions de participants Boost me up pour débloquer en groupe la recherche d'emploi.

Ils ont lieu une demie-journée par semaine pendant le premier mois, et d'autres sont proposés après le premier mois d'accompagnement pour rester dans la dynamique.

Le but ? Faire les devoirs des ateliers, préparer des entretiens, échanger du réseau etc.
Un outil collaboratif en ligne
Tous les participants ont accès à une outil collaboratif qui permet

- de réseauter avec toute la communauté Boost me up

- de retrouver des ressources digitales pour aller plus loin

- de poser des questions aux coachs quand on est bloqués

- d'échanger avec les autres participants et d'obtenir des conseils
Des apéros réguliers
Chaque mois est organisé un apéro de retrouvailles de toute la communauté Boost me up, c'est le moment parfait pour :

- Réseauter et rencontrer les autres participants

- S'entraîner à pitcher et à networker

- Sortir de chez soi pour éviter l'isolement

- Garder le contact avec les coachs et les participants

Conditions d'accès

  • Avoir 45 ans ou plus
  • S'engager à suivre le programme de digital learning
  • Se rendre disponible pour les co-searchings au moins une fois par semaine (2h)
  • Etre motivé !

Dates

  • Prochaine session :

    Début 2020
    On vous communique les prochaines dates rapidement 🙂

Tarifs

  • 250€
    4 Ateliers collectifs pendant 1 mois,
    Co-searching illimités,
    2h de coaching individuel sur-mesure,
    Accès illimité à l'outil en ligne collaboratif
    Accès à des offres d'emploi exclusives
    Invitations pour des soirées réseau
  • GRATUIT
    Votre Boost me up est financé par la Mairie de Paris si vous êtes parisien.ne bénéficiaire RSA / ASS

Les animateurs

TryMeUp c’est avant tout l’histoire de 2 passionnés, prêts à créer de belles histoires professionnelles !

Amélie Favre Guittet

Amélie a conçu et anime les ateliers BoostMeUp grâce à ses 15 ans d’expérience en recrutement et insertion professionnelle.
Si vous la connaissez déjà, c’est qu’elle est aussi la Fondatrice et Dirigeante de l’agence de recrutement MADIRCOM.
Ses conseils sont précieux, c’est une addict de Linkedin, des extensions Chrome et une experte réseau.
Bavarde et passionnée, elle aura toujours un bon conseil à partager ou une personne à vous faire rencontrer.

Philippe Guittet

Philippe, c’est l’expert en bilan de compétences, en développement personnel, en orientation professionnelle et en PNL. Un poil provocateur, il veut vous aider à vous révéler et vous libérer de vos blocages qui vous empoisonne la vie et vous empêche d’être celle/celui que vous méritez d’être ! Et comme il le dit souvent « qu’avez-vous à perdre à essayer? ». Il est tout aussi bavard et ne respecte jamais les  horaires des formations. Bref, quand on vous dit finir à 17h, entendez plutôt, 17h30… Mais vous verrez, ce n’est que du bonheur 🙂

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